为推进2022届毕业生就业和征兵工作，7月3日上午，学院在西辅楼204召开管理学院2022届毕业生就业和征兵工作推进会。会议由管理学院党委书记丁景良主持，全体专职辅导员参加会议。
会上，学院就业联系人黄斐和征兵联系人姚姝媛对现阶段我院毕业生就业去向、本年度学院征兵情况分别进行了一一汇报。丁景良对学院征兵、就业工作的阶段性成效给予充分肯定。他强调，征兵工作要做到“三个到位”。一是思想认识到位，从国家方针政策、国家需求的高度出发，提高政治站位，深刻认识征兵工作的重要性；二是政策宣传到位，利用毕业生返校的关键时间节点进行广泛宣传，普及参军优惠政策，激发毕业生参军热情；三是指标完成到位，各二级学院要明确工作职责、狠抓任务落实。丁景良要求，就业工作需做到“三个加强”。一是掌握就业进度，加强工作指导，严格核查就业数据真实性，深入推进访企拓岗工作，挖掘资源，确保岗位供给；二是逐班逐个落实，加强责任包保，切实保障对未就业毕业生的一对一精准帮扶；三是分级分类统计，加强考核评比，继续完善就业考核机制，不断提高就业管理质量和就业服务水平，助推就业工作取得新进展。
接下来，学院将进一步细化工作内容，严格落实就业创业和征兵各项工作任务，强化使命担当，压实工作职责，持续了解学生需求向纵深发展，增强忧患意识、前瞻意识，踔厉奋发，笃行不怠，全力以赴做好2022届毕业生就业创业和征兵工作。（特约通讯员：江旭聪 摄像：姚姝媛审核：丁景良）
