唐超民，1995年6月出生，安徽阜阳人，动物科学学院动物科学专业2018届毕业生，在校期间担任班级班长和毕业季招聘助理，在校期间获得两次励志奖学金和多次其他奖学金、三好学生荣誉称号、品学兼优毕业生荣誉称号等。现就职于江苏温氏畜牧有限公司，任职为三级生产技术员（副主任职称）。
很荣幸能有机会和学弟学妹们分享我的故事。2018年7月毕业后载着行李和梦想进入温氏大家庭。转眼已在温氏拼搏五年，我做过饲养员铲过猪粪、做过管理员管理过养户、做过生物安全专员防控非瘟疫情、做过四级公司技术老师（分管猪场生产和生物安全），现任职于三级公司生产技术员（分管生物安全条线）。这几年，我从一名学生成长为一名技术人员，从一个孩子成长为一位父亲，岁月在不断流逝，人生阅历也在不断充实，每天的生活充实而快乐。
记得毕业刚进入温氏的时候分配到生产线养猪，九十多斤的我每天需要抱起十几包80斤的饲料倒进一米多高的搅拌机，刚开始会有万般无奈和一万个不愿意。但是社会它会教会你，成长是要付出代价的。刚开始我会将一袋饲料先用盆舀出一部分，剩下在承受范围内再抱起来倾倒，随着时间的增长你会发现80斤的饲料也不过如此。其实人生的成长也是一样，先用最笨的方法解决当下的问题，随着时间的增长你会发现以前经历的问题都是微不足道。坚持、磨练、成长是工作中不可或缺的一部分。
后来做了养户管理员，主要是管理育肥猪生长和保持与养户的沟通交流。那段时间里我比任何管理员都够用心，与猪同睡的夜晚不知道经历了多少次，主要目的是发现猪群的生活规律、夜间的温度和通风对猪群的影响、分析猪群出现拉稀或者其他疾病与环境控制的关系。记得最清楚的就是与一个养猪老手相处的经历，我作为新管理员并不太懂养猪更不懂得沟通交流，只知道执行公司的政策与要求。所以在生产管理中与这位老手多次产生意见分歧和不愉快。以现在阅历来说是我错了，错的不是管理方法和经验而是人与人之间的交流与沟通。所以当你在工作中产生分歧时，不要去深究谁错谁对，岁月会告诉你争论对错就是一种错误。
再后来去做了生物安全员（防控非瘟疫病），在组织管理架构来说是一个十分关键的岗位。我还是秉承着激情与热情投入到工作中，从生物安全硬件配置到软件制度管理等一步步梳理，解决了工作中遇到的很多问题。最终也获得了最优秀的成果，成为了养猪事业部的生物安全标杆单位，也为其他公司的生物安全工作开展奠定了良好的基础。因此在2021年获得了集团“担当温氏人”荣誉称号（集团6万余人，只选举了20名担当温氏人），并获得集团第三期股权激励若干。我始终坚信一个道理，有付出不一定有回报，但不付出肯定没回报。
经过对生物安全工作的梳理，整个工作变的轻松而自在。而我却没有想着贪图享乐，而是经常因为工作没有挑战性感到苦恼。后来猪场兽医因岗位调动，职位空缺下来，经公司决定由我一人担任两个岗位的工作，这正是我想要的机会。面对新的职位还是充满挑战性的，经常会加班加点学习相关知识，向前辈请教经验，逐渐的也完全适应了两个职位的工作，而我是十个分公司里唯一一个一人担任两个关键岗位的技术老师。2022年集团组织了技术职称评定工作，最终我以江苏公司面试人员里评分第一的成绩入选了技术副主任职称，这不仅仅是对我工作的肯定，对收入而言更是质的变化。在集团第四期股权激励又以副主任级获得了若干股票。我认为勇于挑战大多数人做不到的，你才是独一无二的。
2023年5月被公司调至三级公司技术部，这将是我工作生涯中的又一个挑战。我相信在我的努力下，仍能获得下一个突破！
其实我和很多人一样都是一名很普通的员工，也会遇到很多问题，但我始终记住一句话：“世上无难事，只怕有心人”。当我们认为困难的事没有解决方法的时候，那是因为我们自身还不够用心；当我们把困难的事当作一种挑战时，困难终将会迎刃而解；没有解决不了的问题，只有不肯进步的思想。无论我们身处何职对待工作都应该尽职尽责、勇于挑战。（特约通讯员：李焱）
